【出 处】：《 社会主义研究 》 CSSCI 2010年第1期 1-5页,共5页

【作 者】： 邹升平

【摘 要】 应该严格区分按劳分配的本质与按劳分配的具体实现形式，不能把按劳分配的本质当作按劳分配的实现形式，也不能把按劳分配的实现形式当作按劳分配的本质固守，这是市场经济条件下坚持按劳分配制度的基本前提；社会主义市场经济条件下按劳分配理论是通过两个层次来实现的，第一个层次：制度外层次，公有制企业通过市场竞争和交换把劳动总量转化为价值形式，实现企业劳动总量与劳动收入的平衡；第二个层次：制度内层次，劳动者在公有制企业内部根据劳动的数量、质量、类型、贡献来分配。